作為西部地區綜合實力最強，業務范圍最豐富的成長型券商——華龍證券，于2017年5月18日迎來自己十六歲生日。十六年來，華龍證券秉承“凝聚智慧，創造財富”的企業哲學，積極銳意進取，逐漸成長為西北區域“券商界”的“實力選手”，樹立了良好的的品牌形象，形成了集證券、基金、期貨、股權投資等業務的綜合類全牌照證券經營機構。

16載歲月，見證了華龍證券的美麗“蝶變”

華龍證券，一個總部位于甘肅蘭州的“成長型”證券公司。在競爭激烈、復雜多變的行業環境中，華龍證券經受了多次重大變革的考驗，實現了跨越式發展。華龍證券從信托與證券分業經營之初設立，熬過綜合治理負債累累的幾年，到如今法人治理結構完備并在新三板掛牌，完成近百億定增，凈資產排名位居行業25位。

蘭州是絲綢之路經濟帶的重要節點，華龍證券這個“西北娃”成長于這樣一個戰略高地，吃了很多苦頭。華龍證券誕生在全國經濟發展相對落后的西北甘肅，相鄰省份的幾家證券公司由于多種原因被并購后，華龍證券在如履薄冰中度過了證券公司發展的危機期，依靠自身的努力拼搏和踏實奮斗屹立不倒，并在近些年的發展中不斷壯大，獲得了綜合類全牌照證券經營資格。華龍證券并沒有將自身局限于此，公司將發展的觸角不斷向外延伸，在全國主要省市設有12家專業分公司，在北京、上海、深圳、重慶、杭州、無錫、烏魯木齊、青島、合肥、西安和蘭州等主要城市設有80余家證券營業部，擁有廣泛的客戶資源。目前，公司主發起設立或參股了華商基金管理公司、華龍期貨公司、金城資本管理公司、甘肅股權交易中心等金融機構，各項業務均衡發展，位居行業前列，自2008年以來連續8年榮獲甘肅省“省長金融獎”。

在謀求自身快速發展的同時，這個少年還是個“熱心腸”，他不僅為甘肅資本市場的發展貢獻自己的力量，還不忘反哺社會，在行業內成為了扶貧“小標兵”，公司聲譽和品牌價值持續提升。

16載歲月，見證了華龍證券的持續創新、穩步前行

隨著互聯網時代的到來，華龍證券圍繞客戶的需求對服務手段以及產品進行開發，積極布局“互聯網+”戰略。華龍證券已形成較為先進的互聯網證券服務模式，通過與騰訊、金證等互聯網企業合作，搶占互聯網流量入口和出口，利用微信、語音、互聯網授課三大平臺推送產品和服務，增加了客戶黏性和認知度；開發的云投顧、跟投顧已成為證券市場爭相效仿的先進互聯網證券服務模式；首推證券行業第一檔自媒體互聯網投資顧問欄目——“華龍證券好聲音”，被《證券時報》評選為“2016年中國最受歡迎互聯網產品”，得到了市場和客戶的廣泛認可。

在經紀業務方面，公司樹立了專業投資顧問服務品牌。隨著國內金融市場的快速發展，投資者對于綜合金融理財需求不斷提高，投資顧問在客戶綜合金融產品配置中的作用越來越重要。公司高度重視投資顧問隊伍建設，投資顧問占經紀業務從業人員比例超過30%。2013年以來在中證報、新浪網、騰訊網、全景網等組織的全國投資顧問大賽中，公司投資顧問團隊及投資顧問個人分別獲得23個獎項。2010年中國證監會發布《證券投資顧問業務暫行規定》，幾年來公司將投資顧問業務確定為經紀業務的核心戰略，對公司具備投資顧問執業資格的人員進行了100%的全覆蓋培訓。

在投資銀行業務方面，自2004年保薦制度實施以來，華龍證券成為首批具備保薦資質的機構。10多年來的投行全產業鏈服務經營，使公司具備全面服務各類不同類型客戶的業務能力，形成了一支忠誠可靠、團結奮進、踏實勤干的投行團隊。公司保薦承銷業務多年來在全行業保持前列，先后為省內外多家企業提供財務顧問和上市輔導，完成了幾十家企業上市和再融資項目，成功保薦醫藥、電子、環保、農業等眾多行業的優質企業登陸資本市場，包括讀者集團、蘭石重裝、大禹節水、一汽集團啟明信息等IPO項目，敦煌種業、靖遠煤電、天齊鋰業、三友化工等多個再融資項目，多次榮獲“保薦工作最佳進步獎”“最佳投資銀行”等獎項。同時，華龍證券大力拓展新三板業務，已推薦天水風動、中天羊業、藍山科技等85家企業實現新三板掛牌。

華龍證券在深圳設立了固定收益業務專業分公司，債券承銷經驗豐富，交易能力卓越，面向政府、企業、金融機構等大量高端客戶，提供全方位、系統性的債務融資及投資服務，在市場中享有良好的聲譽。近年來，公司在甘肅、江蘇、山東、貴州、新疆、河南、山西等多個省份成功發行企業債券，擁有一支開展業務范圍廣泛、專業人員技術優良的服務團隊，構建了固定收益類業務的綜合平臺。

資產管理是華龍證券近年來快速發展的業務之一，公司以客戶需求為導向，通過提供具有特色的、全面的投資理財服務，不斷加強與金融機構合作，深入開展產品創新研究，設計、開發適合不同理財需求的投資和融資產品，管理能力逐步提高、營業收入顯著提升、“金智匯”品牌初步確立。先后通過發行資產管理計劃為蘭州市土地儲備管理中心、中川機場、蘭州城投、蘭州新區快速公交公司、蘭州新區鐵路建投、武漢地鐵、福建高速等大型項目融資超過200億元。

華龍證券積極實施金融控股集團戰略，在北京發起設立的華商基金管理有限公司，多年來投資業績出色，培養了多位優秀的基金經理，在投資研究方面表現出良好的發展勢頭，從2010年獲得“金牛進取獎”開始到今年再獲4項殊榮，華商基金7年來已經獲得各類“金牛獎”獎項20余項，先后有十只產品“摘?！?，從1年期到3年期到5年期，從權益類到固定收益類華商基金均有所斬獲。2014年至2016年更是連續3年獲得“金牛基金管理公司”稱號，得到了市場和機構的高度評價和廣泛認同。華龍證券控股的華龍期貨穩健經營，不斷提升服務產業客戶的能力，通過加強研究力量，優化服務質量，豐富交易產品，為有色冶金、農產品企業提供套期保值服務，是新三板市場最早掛牌的四家期貨公司之一。立足廣闊的資本市場，華龍證券發揮專業優勢，主發起設立了甘肅股權交易中心，以助力企業成長壯大、規范企業融資發展、培育企業發現價值為使命，不斷完善地方中小企業上市培育和融資體系，加快區域性市場制度體系建設。截至目前，甘肅股交中心累計掛牌企業2655戶，掛牌總市值達862億元，通過股權、債權等方式幫助甘肅省中小企業實現融資合計695億元，有效緩解了甘肅省中小企業融資難的問題。華龍證券全資控股的金城資本管理公司以股權投資業務為基礎，以基金管理業務為重心，以各類財務顧問業務為補充，開拓進取，辛勤耕耘，已完成對一批優質企業的股權投資。目前，金城資本已設立并管理甘肅生物醫藥、甘肅現代農業、新三板股權投資、甘肅養老服務產業等10只基金，管理總規模達到265億元。

目前，華龍證券綜合實力顯著提高，在證券行業中的地位顯著提升。根據證券公司分類結果，在2013年、2014年和2015年的證券公司分類評級中，公司評級實現了從 CCC 級、BBB 級到A 級的跨越。

16載歲月，見證了華龍證券人生路上的“大跨步”

借力資本市場做強做大是華龍證券的戰略目標，2016年1月21日，華龍證券成功登陸新三板，公司將站在更廣闊的平臺上，進一步加強服務地方經濟建設，為客戶創造財富、為股東帶來收入、為員工成就創富夢想，力爭使“建設西北地區綜合競爭實力最強的證券經營機構”的遠大目標早日實現。

2016年12月，華龍證券完成增資擴股，募資近百億元，本次增資完成后，將通過多種所有制資本共同促進公司加快發展，形成股權結構多元、激勵約束有效、運行高效靈活的經營機制，保證國有資本安全、保值、增值，進一步增強國有資本實力；同時，在全國資本市場募集更多的資金，支持甘肅省實體經濟發展。

16載歲月，見證了華龍證券品牌文化和人才建設顯成效

企業文化是企業的信仰和追求，是企業內在的文化和精神氣質。一個企業發展到一定階段，就需要企業文化不斷沉淀，量化的積累賦予了企業深刻而豐富的文化內涵，將其利用各種傳播途徑形成消費者對品牌在精神上的高度認同，創造品牌信仰，最終形成強烈的品牌忠誠，以品牌促使企業鑄就一個個輝煌。

新標識，新起點，新希望。2015年8月，華龍證券股份有限公司啟用新LOGO，其“魚為奔波始化龍”的文化內涵，寓意著凡事歷經挫折后必將到達理想的彼岸。時值華龍證券喜迎十五周年之際，新LOGO啟用將為華龍證券十五年奮斗歷程，烙印上完美的句號，也為華龍證券摁下了探索新里程的航標鍵。

多數人的印象中券商是這樣的一個群體：首都的金融街、上海的陸家嘴是他們的聚集地，經常在天上飛來飛去，出入西裝革履，出差住五星，喝星巴克。如果不是旅行或者純粹去看項目，這群操心著股票、項目的投行人士，應該是沒有閑心去大山里走走轉轉，何況是路途艱險、條件惡劣的窮困山村。

作為注冊地和管理總部均設在西部地區的證券經營機構，華龍證券一直致力于助推甘肅乃至西部地區經濟發展，公司全面貫徹落實省委省政府關于雙聯行動與精準扶貧深度融合推進的部署要求，積極響應中國證券業協會“一司一縣”結對幫扶行動號召，對甘肅省舟曲縣和武山縣開展結對幫扶。公司堅持秉承“扶貧先扶智”的理念，建立長效幫扶機制，將扶困助貧、興辦教育等扶貧工作日常化、常態化。2012年，華龍證券號召全體員工捐款設立“壟上人家”愛心基金，積極持續開展扶貧助學工作，公司中層以上干部與貧困學生家庭“一對一，結對子”，幫助貧困地區學齡兒童和九年義務教育學生克服困難、擺脫困境，激勵他們發奮學習、立志成才。同時公司充分利用扶貧優惠政策，對貧困村開展村級道路硬化、危房改造、人飲與村排水工程、垃圾焚燒站等基礎設施開展改善工作，建設美麗鄉村；加強貧困村基層黨組織建設，通過理論學習，武裝頭腦，統一思想，提升村干部工作積極性；近兩年來，華龍證券以產業幫扶為突破，挖掘貧困村特色農產品，通過收購、加工、包裝等環節，打造“藏鄉蕎麥”等綠色農產品品牌，并協助搭建貧困鄉村電商平臺建設，進行品牌推廣和渠道拓寬。

同時，華龍證券向山西臨汾隰縣一中捐款30萬元設立“華龍證券自強班”，幫助當地的貧困學生完成學業。目前華龍證券正在聯合深交所通過設立專項基金對國家級貧困縣武山縣進行精準扶貧。

人才是推動華龍證券發展的不竭動力，公司專業人才齊備，本科以上學歷證券從業員工超過90%，其中碩博士以上學歷人數達到26%，具有中國證券業協會注冊的證券投資顧問428人，是國家教育部和科技部批準設立的博士后定點工作站。公司積極推動市場化的用人機制和分配激勵機制，以人為本，吸引了一批優秀而敬業的經營管理人員和金融服務專家團隊。

16載歲月，華龍證券再出發，不忘初心，一路前行

16年，對一個人而言，意味著經歷了童年期和少年期，進入了青春期，也意味著將肩負更多的責任和擔當。

16年，對一家企業而言，則意味著度過了創業期和成長期，進入了成熟期，也意味著將更趨穩健、更富理性、更具備推進戰略和自我完善的能力，以確保基業長青。

回首華龍證券16年來的發展之路，從成立之初的銳意進取，到完成重組的涅磐重生，再到新時期的奮發圖強，無不跳動著行業發展的脈搏。

站在16歲的節點上展望，華龍證券即將從“懵懂少年”逐步成長為“青年小伙”。公司將以經紀、投行等傳統業務為主體，以資本中介和投資業務為兩翼，以創新業務為驅動，以機制改革、業務創新、規模擴張、品牌建設為抓手，成為具有行業競爭力、品牌影響力的現代金融控股集團。未來還有很長的路要走，這不僅僅在于走得多快，更在于能走得多遠和多穩。公司董事長李曉安一直未將華龍證券的發展簡單定位為傳統的證券公司，時刻將大金融思路貫穿在公司的發展壯大中，這些年華龍證券的布局舉措，正是這種發展思路水到渠成的選擇——致力于構建大型金融控股集團。

華龍證券在誕生16周年之際，公司將以更加明確的企業愿景和戰略目標，勾畫出新時代的藍圖；爆發出更多的活力，成為具有“華龍”特色的券商；以更加開闊的視野和堅實的腳步，不忘初心、繼續前進，奮發有為、干事創業，譜寫加快發展的新篇章，為中國資本市場發展和經濟社會發展作出新的更大的貢獻。